小可是个漂亮的女孩子，她所遇到的问题有一定的代表性，热线中很多女性朋友都遇到过类似的事情，从这个角度说，这也是个社会性的问题。

　　因为篇幅有限，我们只能分析一下小可的心理动机。

　　从心理学角度分析，人的行为都有内在动因，小可与领导之间的暧昧关系并非被迫，那么她的动因是什么呢？动因之一是为情所惑。

　　小可正值妙龄，年轻漂亮，两位男性领导正处中年，是男人最为成熟、最有魅力的时期，做事老练，经验丰富，很容易吸引年轻女孩子，特别是女下属。

　　同样，年轻漂亮的女性对中年男性也具有强大的吸引力，这是规律。所以，成熟男人与年轻女性之间容易产生恋情。

　　动因之二是为利所惑。

　　虽然这两位男性领导还没有给小可带来实际上的好处和利益，但在小可心里还是存在着或多或少的某种利益方面的期望，正是有了这样的期望，小可才默许了两位男性领导的性侵犯，假如这两位男性是个普通的工作人员，小可就不会这样了。

　　采访背景

　　小可的动机冲突就是一边想拒绝，一边又担心得罪领导。

　　也有另外一种所谓的“聪明”女人，利用这种交换，把某些领导玩弄于股掌之中，自己收获多多。

　　提醒小可不要发展成这种女人，希望小可和与小可有同样经历的女性，当事态有某种迹象时，能够清醒巧妙地拒绝。

　　不要把自己弄到尴尬境地不好抽身，或被人玩弄后抛弃，那是得不偿失的，更是没有尊严的。

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